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Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
Wer sucht im Krankheitsfall nach Ersatz?
Im Krankheitsfall sucht der Arbeitgeber nach einem Ersatz für den erkrankten Mitarbeiter. Dies kann entweder durch die Umverteilung der Aufgaben auf andere Mitarbeiter oder durch die Einstellung einer Vertretungskraft erfolgen. In einigen Fällen kann auch eine Krankheitsvertretung durch eine externe Agentur oder Zeitarbeitsfirma organisiert werden. **
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Bettkasten 2er Set Ydre 97,5x62x22 cm Weiß [en.casa]Bettkastenset Das Bettkastenset besteht aus zwei praktischen Schubladen, die den freien Raum unter Ihrem Bett optimal nutzen. Sie bieten geräumigen Stauraum für zusätzliche Kopfkissen, Wolldecken oder Tagesdecken. Jede Schublade ist mit vier leichtgängigen Rollen ausgestattet, die ein müheloses Herausziehen und Zurückschieben ermöglichen. Dies gewährleistet eine benutzerfreundliche Handhabung, selbst wenn die Schubladen voll beladen sind. Die integrierten Griffmulden erleichtern den Auszug der Schubkästen und tragen zur Benutzerfreundlichkeit bei. So können Sie Ihre Gegenstände sicher und griffbereit aufbewahren, ohne dabei auf Komfort verzichten zu müssen. Die Montage des Bettkastensets ist schnell und einfach, was Ihnen erlaubt, ohne großen Aufwand zusätzliche Aufbewahrungsmöglichkeiten zu schaffen. Die praktische und durchdachte Konstruktion unterstützt eine unkomplizierte Installation und Nutzung. Produkt-Highlights: - Bettkastenset bestehend aus zwei praktischen Schubladen - Für eine optimale Nutzung des freien Raums unter dem Bett - Bietet Stauraum für Kopfkissen, Wolldecken und mehr - Vier leichtgängige Rollen für müheloses Herausziehen und Zurückschieben - Integrierte Griffmulde für einfache Handhabung - Sichere und griffbereite Aufbewahrung Ihrer Gegenstände - Einfache und schnelle Montage, dank Aufbauanleitung - Belastbar bis zu 10 kg pro Schublade Material: Kiefernholz + MDF Farbe: Weiß Lieferumfang: 2 x Bettkasten Hinweis: Das Hauptbett ist im Lieferumfang NICHT enthalten! Markenware aus dem Hause: [ en. casa]85,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Tchibo - Buch »Das Wimmelbuch der Nachhaltigkeit«"Ein Suchbuch für die ganze Familie","Spielerischer Einstieg in das Thema, um schon die Jüngsten für eine Lebensweise zu begeistern","Liebevolle und detailreiche Illustrationen laden zum Entdecken ein","12 Seiten aus stabiler Pappe ‒ auch für kleinere Kinder geeignet"7,99 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hausbett mit Matratze Ydre 120x200 cm Weiß Kiefernholz [en.casa]Kinderbett mit Matratze Das Kinderbett verwandelt jedes Kinderzimmer in ein zauberhaftes Schlummerparadies. Sie können das Bett auf zwei verschiedene Weisen mühelos montieren: mit oder ohne unteren Stauraum. Produkt-Highlights: - Kinderbett in gemütlicher Hausoptik - Für Mädchen und Jungen geeignet - Zaunumrandung dient als Rausfallschutz - Schneller und einfacher Aufbau - Flexibel montierbar mit/ohne Stauraum Material: - Bettgestell: Kiefernholz - Lattenrost: Sperrholz Farbe: Weiß Markenware aus dem Hause: [ en. casa] Kaltschaummatratze Material: Bezug: 100% Polyester Produktdetails Matratze: - Made in EU - 1,5cm Steppbezug - Kaltschaum - Aufwendige Verarbeitung, feine Nahtsteppung - Allergikergeeignet - Atmungsaktiv - Verschleißfest - Schnitt aus einem ganzen Schaumstoff-Stück - Exzellente Klimatisierung und hohe Luft- und Feuchtigkeitsdurchlässigkeit, daher warm im Winter und kühl im Sommer Markenware aus dem Hause: [ neu. haus] Lieferumfang: - 1 x Kinderbett - 1 x Standard Lattenrost (einfache Ausführung) - 1 x Matratze Hinweis: Die Matratze wird separat verschickt. Somit kann sie ggf. früher oder später als das Bett eintreffen.315,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
![Bettkasten 2er Set Ydre 97,5x62x22 cm Weiß [en.casa]](https://cdn.adindex.com/oimg/56eadf83-43b2-40da-885b-8651bf228630)
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Werden Zuschläge auch im Krankheitsfall gezahlt?
Werden Zuschläge auch im Krankheitsfall gezahlt? Im Allgemeinen werden Zuschläge wie beispielsweise Überstundenzuschläge oder Schichtzuschläge im Krankheitsfall nicht gezahlt, da diese normalerweise an die tatsächlich geleistete Arbeit gebunden sind. Es kann jedoch Ausnahmen geben, wenn im Arbeitsvertrag oder in Tarifverträgen spezielle Regelungen für den Krankheitsfall festgelegt sind. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag und geltende Tarifverträge zu prüfen, um zu klären, ob Zuschläge im Krankheitsfall gezahlt werden. Im Zweifelsfall empfiehlt es sich, mit dem Arbeitgeber oder der Personalabteilung Kontakt aufzunehmen, um Klarheit zu erhalten. **
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Wie lange erfolgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
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Gibt es keine rückwirkende AU im Krankheitsfall?
Im Allgemeinen gibt es keine rückwirkende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) im Krankheitsfall. Die AU wird in der Regel ab dem Tag der ärztlichen Untersuchung ausgestellt und gilt ab diesem Zeitpunkt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Arbeitsunfähigkeit so früh wie möglich ihrem Arbeitgeber mitteilen und eine AU vom Arzt erhalten, um mögliche Probleme zu vermeiden. **
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Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? In der Regel haben Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Allerdings können Studierende unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich krankenversichert sind. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen zu informieren. Zudem können einige Arbeitgeber freiwillig eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für ihre studentischen Mitarbeiter anbieten. **
![Hausbett mit Rausfallschutz Ydre 120x200 cm Weiß Kiefernholz [en.casa]](https://cdn.adindex.com/oimg/9b29cb32-3d97-4626-96ea-98898bd6f8ed)
Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Status des Studenten (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent), dem Arbeitgeber und den individuellen Vertragsbedingungen. In der Regel haben Studenten jedoch keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Regelungen im jeweiligen Arbeits- oder Studienvertrag zu informieren oder sich bei der Krankenkasse oder dem Arbeitgeber zu erkundigen. In einigen Fällen können Studenten jedoch Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich versichert sind und die Voraussetzungen erfüllen. **
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
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Bettkasten 2er Set Ydre 97,5x62x22 cm Weiß [en.casa]Bettkastenset Das Bettkastenset besteht aus zwei praktischen Schubladen, die den freien Raum unter Ihrem Bett optimal nutzen. Sie bieten geräumigen Stauraum für zusätzliche Kopfkissen, Wolldecken oder Tagesdecken. Jede Schublade ist mit vier leichtgängigen Rollen ausgestattet, die ein müheloses Herausziehen und Zurückschieben ermöglichen. Dies gewährleistet eine benutzerfreundliche Handhabung, selbst wenn die Schubladen voll beladen sind. Die integrierten Griffmulden erleichtern den Auszug der Schubkästen und tragen zur Benutzerfreundlichkeit bei. So können Sie Ihre Gegenstände sicher und griffbereit aufbewahren, ohne dabei auf Komfort verzichten zu müssen. Die Montage des Bettkastensets ist schnell und einfach, was Ihnen erlaubt, ohne großen Aufwand zusätzliche Aufbewahrungsmöglichkeiten zu schaffen. Die praktische und durchdachte Konstruktion unterstützt eine unkomplizierte Installation und Nutzung. Produkt-Highlights: - Bettkastenset bestehend aus zwei praktischen Schubladen - Für eine optimale Nutzung des freien Raums unter dem Bett - Bietet Stauraum für Kopfkissen, Wolldecken und mehr - Vier leichtgängige Rollen für müheloses Herausziehen und Zurückschieben - Integrierte Griffmulde für einfache Handhabung - Sichere und griffbereite Aufbewahrung Ihrer Gegenstände - Einfache und schnelle Montage, dank Aufbauanleitung - Belastbar bis zu 10 kg pro Schublade Material: Kiefernholz + MDF Farbe: Weiß Lieferumfang: 2 x Bettkasten Hinweis: Das Hauptbett ist im Lieferumfang NICHT enthalten! Markenware aus dem Hause: [ en. casa]85,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
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Wer sucht im Krankheitsfall nach Ersatz?
Im Krankheitsfall sucht der Arbeitgeber nach einem Ersatz für den erkrankten Mitarbeiter. Dies kann entweder durch die Umverteilung der Aufgaben auf andere Mitarbeiter oder durch die Einstellung einer Vertretungskraft erfolgen. In einigen Fällen kann auch eine Krankheitsvertretung durch eine externe Agentur oder Zeitarbeitsfirma organisiert werden. **
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Werden Zuschläge auch im Krankheitsfall gezahlt?
Werden Zuschläge auch im Krankheitsfall gezahlt? Im Allgemeinen werden Zuschläge wie beispielsweise Überstundenzuschläge oder Schichtzuschläge im Krankheitsfall nicht gezahlt, da diese normalerweise an die tatsächlich geleistete Arbeit gebunden sind. Es kann jedoch Ausnahmen geben, wenn im Arbeitsvertrag oder in Tarifverträgen spezielle Regelungen für den Krankheitsfall festgelegt sind. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag und geltende Tarifverträge zu prüfen, um zu klären, ob Zuschläge im Krankheitsfall gezahlt werden. Im Zweifelsfall empfiehlt es sich, mit dem Arbeitgeber oder der Personalabteilung Kontakt aufzunehmen, um Klarheit zu erhalten. **
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Wie lange erfolgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
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Tchibo - Buch »Das Wimmelbuch der Nachhaltigkeit«"Ein Suchbuch für die ganze Familie","Spielerischer Einstieg in das Thema, um schon die Jüngsten für eine Lebensweise zu begeistern","Liebevolle und detailreiche Illustrationen laden zum Entdecken ein","12 Seiten aus stabiler Pappe ‒ auch für kleinere Kinder geeignet"7,99 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hausbett mit Rausfallschutz Ydre 120x200 cm Weiß Kiefernholz [en.casa]Kinderbett Das Kinderbett verwandelt jedes Kinderzimmer in ein zauberhaftes Schlummerparadies. Dieses Bett ist nicht nur ein erholsamer Schlafplatz für Mädchen und Jungen, sondern fügt sich auch perfekt in unterschiedliche Einrichtungsstile ein. Die Zaunumrandung des komfortablen Bettes ist nicht nur dekorativ, sondern dient auch als effektiver Rausfallschutz, der einen sicheren und sorglosen Schlaf garantiert. Sie können das Bett auf zwei verschiedene Weisen mühelos montieren: Einmal so, dass es einen unteren Stauraum ermöglicht für Bettkästen oder Ausziehbetten, und einmal so, dass es tiefer liegt, was zusätzliche Sicherheit bietet. Produkt-Highlights: - Kinderbett in gemütlicher Hausoptik - Für Mädchen und Jungen geeignet - Zaunumrandung dient als Rausfallschutz - Schneller und einfacher Aufbau - Flexibel montierbar mit/ohne Stauraum Material: - Bettgestell: Kiefernholz - Lattenrost: Sperrholz Farbe: Weiß Lieferumfang: - 1 x Kinderbett - 1 x Standard Lattenrost (einfache Ausführung) Wichtig: Matratze, Kissen, Decke und alle weiteren Deko-Gegenstände sind nicht im Lieferumfang enthalten! Hinweis: Selbstabholungen sind aus logistischen Gründen leider nicht möglich. Die Lieferung erfolgt bis Bordsteinkante bzw. Hauseingangstür ohne Montage. Markenware aus dem Hause: [ en. casa]235,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schuberth, Reinhard: Technologie EnergieTechnologie Energie , Das Lehrbuch Technologie Energie richtet sich an Lernende und Lehrkräfte der beruflichen Oberstufe an BOS und FOS sowie an Meister- und Technikerschulen. Es ist als grundlegendes Lehrwerk für den technisch-naturwissenschaftlichen Unterricht im Themenfeld Energie konzipiert und setzt Kenntnisse auf dem Niveau der 10. Jahrgangsstufe voraus. Das Werk vermittelt physikalische und technische Grundlagen der Energieversorgung und erweitert diese um ökologische und gesellschaftliche Fragestellungen. Behandelt werden unter anderem Energieverbrauch, Thermodynamynamik, Energiewandler, Energie und Umwelt, erneuerbare Energien sowie Energieeffizienz. Die Inhalte sind systematisch aufgebaut und didaktisch aufbereitet, um komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen. Neben der Wissensvermittlung unterstützt das Lehrbuch eigenständige Vertiefungen und offene Unterrichtsformen. Offene Aufgabenstellungen regen zur Recherche, zur Projektarbeit und zur Auseinandersetzung mit aktuellen Energiefragen an. Damit eignet sich das Lehrbuch sowohl für den strukturierten Unterricht als auch für vertiefende Lernphasen in der beruflichen Bildung. , Batteriemanagementsysteme (BMS) > Batterien, BMS & Brennstoffzellen , Auflage: 6.,durchgesehene Auflage, Erscheinungsjahr: 20160818, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schuberth, Reinhard, Auflage: 16006, Auflage/Ausgabe: 6.,durchgesehene Auflage, Keyword: Berufsschule; Lehrbuch; Physik, Fachschema: Berufsausbildung~Duales System (Ausbildung)~Lehre (Berufsausbildung)~Deutschland~Energietechnik / Berufsbezogenes Schulbuch~Technologie / Berufsbezogenes Schulbuch, Bildungsmedien Fächer: berufsbezogene Fächer, Fachkategorie: Energietechnik, Elektrotechnik und Energiemaschinenbau~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung, Region: Österreich~Deutschland~Schweiz, Bildungszweck: für die Berufsbildung~Für die Berufsbildung, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Berufsausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: VI, Seitenanzahl: 249, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Handwerk + Technik GmbH, Verlag: Handwerk + Technik GmbH, Verlag: Verlag Handwerk und Technik, Länge: 241, Breite: 169, Höhe: 15, Gewicht: 456, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger: A21265790 A16220467 A2790135, Vorgänger EAN: 9783582271471, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,28,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gibt es keine rückwirkende AU im Krankheitsfall?
Im Allgemeinen gibt es keine rückwirkende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) im Krankheitsfall. Die AU wird in der Regel ab dem Tag der ärztlichen Untersuchung ausgestellt und gilt ab diesem Zeitpunkt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Arbeitsunfähigkeit so früh wie möglich ihrem Arbeitgeber mitteilen und eine AU vom Arzt erhalten, um mögliche Probleme zu vermeiden. **
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Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? In der Regel haben Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Allerdings können Studierende unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich krankenversichert sind. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen zu informieren. Zudem können einige Arbeitgeber freiwillig eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für ihre studentischen Mitarbeiter anbieten. **
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Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Status des Studenten (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent), dem Arbeitgeber und den individuellen Vertragsbedingungen. In der Regel haben Studenten jedoch keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Regelungen im jeweiligen Arbeits- oder Studienvertrag zu informieren oder sich bei der Krankenkasse oder dem Arbeitgeber zu erkundigen. In einigen Fällen können Studenten jedoch Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich versichert sind und die Voraussetzungen erfüllen. **
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Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
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